1月13日，中华国际科学交流基金会（以下全称科基会）第三届卓越工程师颁奖典礼在人民大会堂举办。中国恩菲工程技术有限公司连中两元，进帐工程科技人才贡献奖和卓越工程师青年奖两项大奖，在所有得奖单位中名列前茅，充份突显了国家队的人才创意实力和行业引导能力。
中国恩菲副总经理黄祥华代表公司发给工程科技人才贡献奖。按照《中华国际科学交流基金会卓越工程师奖奖励办法》有关规定，该票选两年积极开展一次，经过引荐、形式审查、专业领域组专家评审、评审委员会专家审查会、奖励委员会审查批准后等程序，最后在全国范围内票选出有工程科技人才贡献奖10家单位，卓越工程师奖40名，卓越工程师青年奖30名。中国恩菲作为行业技术引领者，搭起起一室、一院、一基地、三车站、十四中心国家级、省部级科技平台，构成了还包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师在内的高素质人才团队，需要有效地的组织科研团队和产业化创意人才队伍，积极开展技术含量低、关联度大、经济或社会效益明显的工程技术创新项目，为工程技术人员营造较好的茁壮、发展环境，唤起人才创意建构活力。
荣获卓越工程师青年奖的中国恩菲子公司中硅高科总经理万烨以中国恩菲科技平台为显然，凭借坚实的专业知识和缜密的科研态度，长年扎根于多晶硅科研一线，经过10年研制成功，率领所在技术团队构成了享有自律知识产权的物料闭路循环、能量综合利用多晶硅清洁生产原创技术体系，多项技术超过国际先进设备水平。涉及研究成果顺利应用于多晶硅规模化生产中，创建了我国多晶硅标准体系。在第一届、第二届科基会卓越工程师票选中，中国恩菲副总工程师贤大洲、李东波陆续荣获卓越工程师奖。本次票选，中国恩菲需要在众多候选单位中脱颖而出，充分证明公司完备的人才引入、培育、鼓舞管理和保障机制以及众多科研成果行业领先，也反映了国家层面对中国恩菲人才培养和技术创新工作的高度接纳。
近年来，中国恩菲一路前进，在国家科技进步奖、专利金奖、科技创新人才贡献奖等各项根本性奖项票选中屡屡进帐荣誉。成绩的获得，是中国恩菲以人才和技术为本，扎根有色矿冶工程，依赖科技创新驱动、高端咨询引导，发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域，厚积薄发的结果。
未来，中国恩菲将之后奋发自强，打造出有色矿冶国家队、绿色环保排头兵、新兴产业创新者，坚决回头高技术高质量发展之路。
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